「広報とは何をする人？」—— 一言でいえば、企業と社会の“理解”をつくる仕事です。情報を発信するだけでなく、相手（社会・顧客・メディア）にとっての意味が伝わるように編集し、関係を育てます。

---

1. 広報とは？基本の定義

• 広報＝企業と社会の橋渡し：企業の活動を“理解できる形”に整えて届ける。
• 広告との違い：広告は「枠を買って伝える」。広報は「関係の中で伝わる状態を作る」。
• PR（Public Relations）との関係：PRは「良い関係づくり」という広い概念。広報はその実務（メディア対応・発信・社内調整など）。

2. 広報の主な仕事

領域	具体例
メディア対応	プレスリリース作成・送付／取材対応／記者との関係構築
自社発信	オウンドメディア・SNS運用／ニュースレター／レターリリース
社内広報	理念浸透／インナーブランディング／情報共有
危機管理広報	不祥事・障害時の初動／ファクト整理／メッセージ統一
リサーチ	市場・競合・トレンド把握／データ収集と活用

3. 広報とPR／マーケ／広告の違い

• PR：Public Relations。社会との良い関係を継続的に設計すること。
• 広報：PRの実務担当。情報編集・メディア対応・社内外調整。
• マーケ：需要創出と売上最大化が主目的（市場起点）。
• 広告：有料出稿でリーチを買う手段（短期的到達）。

役割は異なりますが、実務では連携して成果を最大化します。

4. 取材を呼び込む広報の視点

• 社会性：時流・課題・公共性との接点を示す。
• 具体性：数字・データ・人のストーリーで裏付ける。
• 継続性：単発ではなく、情報を更新し続ける。

プレスリリースは“ニュースとしての設計”が要。さらにPRISAが推奨するレターリリースで、継続的に素材を届けると取材機会は増えます。

5. 広報に向いている人の特徴

• 聞くのが得意（傾聴）で、要点を編集できる
• 人や部署をつなぐ調整力がある
• 一次情報（現場・顧客の声）を掘り起こすのが好き
• 感情ではなくファクトで語る癖がある

6. これからの広報に求められること

• SNS時代の発信力：担当者の人柄や継続発信が信用になる。
• データ活用：露出だけでなく、認知・態度変容・問い合わせ等で評価。
• AIの活用：下書き・要約・構成案の高速化で、“設計”に時間を割く。

7. まとめ｜広報とは“ニュースをつくる仕事”

広報は情報を出す係ではありません。社会にとっての意味を編集し、ニュースの形にして届ける仕事です。単発発表で終わらせず、関係を育てる継続発信へ。 PRISAでは、レターリリースを通じて“届く広報”を支援しています。