ドライバー不足解消の鍵は、給与だけではなかった？「仕事が好き」「仕事の意義」が継続意向・仕事への誇りに強く影響と分析/パーソルイノベーションとGOジョブが共同調査
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノ…
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