７０％の企業が悲鳴を上げる「人がいない日本」「リソース不足」が成長を止める 中小企業の“静かな非常事態”

▼総務省「労働力調査」によれば、2024年の有効求人倍率は1.24倍で、人手需給の逼迫が継続

中小企業庁の調査では、従業員数30名以上の企業の7割超が人手不足を深刻な経営課題と回答して

います。

▼企業内で経理・広報・マーケティング・SNS運用などの“非中核業務”が属人化し、担当者の阻害・ノウ

ハウ格差が組織運営の壁となるケースも。

→このような背景下で、「DX化したくても人材が足りない」「人を増やせないが業務は止められない」とい

う企業は多く、特に成長期の企業や中小企業にとっては切実な課題。

 

経理、事務、SNS運用まで。
４法人を運営する成長企業の
“やることリスト”をチームで支援

 

＜事例紹介＞ 株式会社デイサービスセンターうららか様（2010年創業、従業員数60名）

・兵庫県で高齢者向けの通所介護を中心とした総合福祉事業を展開

・2010年創業、従業員数60名（内、バックオフィスは代表＋社員2名で担当）

・同時に、国際人材育成事業、福祉業界での起業支援など、合計４法人を運営

 

▼オンラインアシスタント「タスカル」導入の背景

・4法人を運営するうち、バックオフィス業務が追いつかず、経理・SNS運用・資料作成などが経 営者の作業負荷に。

・月次契約・業務の繰り越し可能など柔軟な料金体系で導入しやすかったこと。加えて、進捗・リマインド対応を含むサポート力が期待できたこと。

 

▼オンラインアシスタント「タスカル」活用後

・SNS運用は、「まるっと依頼」で管理コストがゼロに。

→投稿画像や投稿文の制作、予約投稿、全体チェックまでを含めた制作体制をタスカルが構築。 不定期だったSNS投稿の頻度が安定し、情報発信力が向上。

・累計250時間の削減に成功！

→資料作成、領収書処理などを社内のバックオフィス担当者＋タスカルで完結する仕組に。

約250時間のバックオフィス業務を削減し、経営者がコア業務（事業開発・戦略）に時間を割けるように。

▼事業への効果

・経営者がコア業務に全集中する環境を整備。新法人の立ち上げや、飲食店業など新規事業開発が進んでいる。

 

「任せる勇気」が、成長の加速を生む。創業初期にこそ“タスカル”という選択肢

 

★株式会社Colors 会社概要

代表の角前自身が働き方に悩んだ経験から、「同じ悩みを抱えた経営者のサポートがしたい」という想いで、2019年に中小企業特化型オンラインアシスタントサービス『タスカル』をスタート。

 

★９００社以上の企業に選ばれています！タスカルが選ばれるポイント★

・月2.5万円から始められる業界最安値の料金体系で、導入しやすい！

・業務をおこなうスタッフは、社会人経験豊富な400名のワーカー。得意にあわせた業務にアサインするため、プロ人材に簡単に出会える！

サービス内容・導入事例など、詳細はタスカルのHPからご覧ください！

 

★メディア関係者の皆様へ

■「タスカル」で活躍するスタッフ、導入企業への取材が可能です！ ■「タスカル」を始めた経緯や取り組みについて、株式会社Colors代表角前の取材が可能です！