--- title: "夜職SNSで自社店舗も運営–キングプロテアが「現場で試して成果が出た施策だけ届ける」夜職特化運用代行を正式発表" url: "https://prisa.jp/2026/10/11/%e5%a4%9c%e8%81%b7sns%e3%81%a7%e8%87%aa%e7%a4%be%e5%ba%97%e8%88%97%e3%82%82%e9%81%8b%e5%96%b6-%e3%82%ad%e3%83%b3%e3%82%b0%e3%83%97%e3%83%ad%e3%83%86%e3%82%a2%e3%81%8c%e3%80%8c%e7%8f%be%e5%a0%b4/" date_published: "2026-10-11T12:07:50+09:00" date_modified: "2026-10-11T12:07:50+09:00" site: "プライザ" site_url: "https://prisa.jp/" author: "webmaster" language: "ja-JP" genre: "ビジネス・経済" category: "経営・戦略" tags: [] reading_time_minutes: 7 attribution: "引用・要約は歓迎します。出典として「プライザ」と記事URLを明記してください。" --- # 夜職SNSで自社店舗も運営–キングプロテアが「現場で試して成果が出た施策だけ届ける」夜職特化運用代行を正式発表 > 株式会社キングプロテア（代表取締役：岸本一翔）は2026年10月10日、夜職SNS運用代行において、自社でコンセプトカフェ（コンカフェ）を直接経営・運営しながら蓄積した実践データをもとに、キャバクラ・ホスト・ラウンジ・ガールズバー・コンカフェなど夜職店舗への本格的なSNS支援サービスを正式に発表した。SNS運用代行会社でありながら自ら夜職店舗を経営するという、業界でも珍しい「自社実験→成功施策のお… 株式会社キングプロテア（代表取締役：岸本一翔）は2026年10月10日、夜職SNS運用代行において、自社でコンセプトカフェ（コンカフェ）を直接経営・運営しながら蓄積した実践データをもとに、キャバクラ・ホスト・ラウンジ・ガールズバー・コンカフェなど夜職店舗への本格的なSNS支援サービスを正式に発表した。SNS運用代行会社でありながら自ら夜職店舗を経営するという、業界でも珍しい「自社実験→成功施策のお裾分け」モデルにより、TikTok・Instagram・Threadsを一気通貫で支援する。 ## 夜職SNSの現状——なぜ「知らない会社」に任せると失敗するのか 夜職業界でSNSが重要な集客・採用チャネルになっている事実は、すでに業界内では広く認知されている。しかし、一般的なSNS運用代行会社に任せてもなかなか成果が出ない、という声が後を絶たない。その理由は明快だ。**夜職のSNSには、飲食や美容とは根本的に異なるゴール設定と投稿設計が必要**だからである。 具体的に言えば、夜職店舗のSNSには「店舗集客」「キャスト個人の指名獲得」「採用（キャスト募集）」「ファン化（リピーター育成）」「イベント集客」という複数の目的が同時に存在する。さらに、店舗全体を伸ばすSNSとキャスト個人を伸ばすSNSとでは、企画の方向性もターゲットも、導線設計もまったく異なる。これを理解せずに一般的な「バズ狙い投稿」を量産しても、再生数は伸びても売上・採用・指名につながらないという最悪の結果になる。 また、夜職業界特有の規約対応（TikTokのBAN対策・表現の境界線）も、経験なしには対処が難しい。業界の商習慣——体験入店・シャンパン・推し文化・SNS指名——を理解したうえで投稿企画を立てられるかどうかが、この業界でのSNS運用の成否を決定的に左右する。株式会社キングプロテアが強調するのはここだ。「夜職を知らない会社には、できな ## 夜職SNSで圧倒的な差別化——「自社店舗で実験してから届ける」モデルの全貌 ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/179732/19/179732-19-f7b49ec7033587858fb30f57c07df035-931x407.png?width=1950&height=1350&quality=85&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 株式会社キングプロテアが他の夜職SNS運用代行と一線を画す最大の理由は、**自社で札幌・すすきのにコンセプトカフェを直接経営しているという事実**だ。SNS施策を「提案するだけ」でなく、自社の現場で実際に試し、数字で確認してから、成果が出た施策のみをクライアントに展開するという「実験→検証→お裾分け」のサイクルが、このサービスの核心にある。 実際にその効果を示すデータとして、自社経営のコンカフェにおけるThreads採用運用の実績がある。2026年8月24日から9月16日までの24日間で、LINE登録者数が3名から55名へと増加（52名増）、応募数35名、面談実施12名、採用3名という結果を記録した（株式会社キングプロテア自社調査・2026年9月）。これは外部クライアントの成功事例ではなく、**自分たちの店舗で起きた現場の数字**である点が重要だ。机上の理論でも、他社の事例の転用でもなく、自社リスクで試して出た結果をそのまま持ち込める体制が整っている。 具体的な運用フローは以下の通りだ。まず自社店舗で「新しいSNS施策」を思いついたら即座に実行する。次に再生数・プロフィールアクセス・LINE登録数・応募数・来店数などの指標を徹底的に分析する。改善を重ねて成果が再現性のある形で確認できたとき、はじめてクライアントへその施策を提供する。「こうすれば伸びると思います」ではなく「弊社の店舗でこの方法で実際に採用が増えました」という状態で支援できるため、クライアントにとっての実質的なリスクが大幅に下がる。 ## 夜職SNS運用代行の具体的サービス内容——TikTok・Instagram・Threadsを一気通貫で提供 キングプロテアが提供する夜職特化SNS運用代行は、プラットフォームを横断した一気通貫支援が特徴だ。TikTokとInstagramでは認知拡大とファン化を、Threadsでは採用・認知の補完を担うという役割分担を設計したうえで、それぞれに最適化した運用を行う。 TikTokでは、エンタメ系企画（恋愛系・夜職あるある・キャスト密着・ランキング・検証動画）を軸に、**再生数だけでなくその先の「来店→LINE登録→指名→採用」という導線**まで意識した投稿設計を行う。Instagramでは、リール・フィード・ストーリーズを組み合わせてブランドイメージを積み上げ、TikTokで獲得した認知層に対して「来店前の不安をなくす」役割を担わせる。そしてThreadsは、短期間に多くの投稿を量産できるテキスト中心の特性を活かして採用特化コンテンツを運用し、「働きたい」と思う求職者をLINEへ誘導する採用ファネルを構築する。 さらに、TikTok LIVEの集客・配信運営支援とライバー育成プログラム（スカウト〜デビュー〜安定収益化）も提供する。通常のショート動画投稿でキャストの認知を獲得し、LIVE配信でリアルタイムのコミュニケーションによってファン化を加速するという2段階設計は、指名文化を持つ夜職業界の収益構造と非常に相性が良い。加えて、Meta広告（Instagram・Facebook）を活用した地域ターゲティングによる集客・採用支援も対応している。毎月の数値分析レポートをもとに「どの企画が伸びたか」「どの投稿から来店・応募につながったか」を精査し、翌月の運用に反映するPDCAも一気通貫で担う。 料金プランはキャスト個人向けが月額88,000円（月4本投稿・企画撮影編集・TikTokライブ支援含む）、店舗事業者向けが月額177,000円（ショート動画月8本・Meta広告運用含む）、法人・複数店舗向けが月額198,000円（ショート動画月10本・Meta広告・TikTokライブ支援含む）の3プランを用意している。最低契約期間は3ヶ月を推奨する。 ## 夜職SNSが陥りやすい3つの失敗パターンと、キングプロテアが実現する解決策 キングプロテアがこれまでの夜職SNS支援・自社店舗経営を通じて確認してきた「よくある失敗パターン」は大きく3つに集約される。 第一は「投稿しているのに来店につながらない」パターンだ。動画の再生数は伸びているが売上に直結しない、という状態は、導線設計の欠如から生まれる。プロフィールへの誘導、そこからLINE登録・予約・来店という流れが機能していなければ、どれだけバズっても収益にならない。キングプロテアは「動画→SNSプロフィール→LINE→来店」という最短導線をアカウント設計の段階から作り込む。 第二は「採用投稿を出しても応募が来ない」パターンだ。求職者が気にする情報（時給・シフト・客層・店内の雰囲気・先輩キャストの声・未経験可否）を、求人媒体的な硬い文章でなく、SNSらしい自然な発信形式で届けられているかどうかが鍵になる。自社店舗のThreads採用運用で24日間に35名の応募を獲得した実績は、このアプローチの有効性を裏付けるデータだ。 第三は「キャストが撮影に協力してくれない・続かない」パターンだ。夜職SNSの運用においてキャストの主体的な参加は不可欠だが、撮影・出演への抵抗感は現場に必ず存在する。キングプロテアは自社店舗での運営経験から、キャストが自然に「出たくなる」企画設計と、現場の空気感を尊重した撮影進行を持っている。これは外部の代理店には再現しにくい、自社経営ならではの知見だ。 これら3つの課題に対し、キングプロテアは「企画→撮影→編集→投稿→分析→改善」のフルサイクルを内製クリエイターチームで担いながら、自社店舗で検証済みの解決策を持ち込む形で対応する。累計動画制作本数は1,500本以上（自社調査・2026年7月時点）に達しており、業種別・プラットフォーム別の勝ちパターンを実戦データとして蓄積している。 ## サービス概要 ・サービス名: 夜職特化SNS運用代行（TikTok・Instagram・Threads・TikTok LIVE支援・ライバー育成・Meta広告） ・提供開始日: 2026-10-10 ・主な内容: 夜職店舗・キャスト個人向けのSNSアカウント設計、動画企画・撮影・編集・投稿代行、TikTok LIVE支援、ライバー育成プログラム、Threads採用運用、Meta広告運用、月次分析レポート提供。キャストプラン月額88,000円・店舗プラン月額177,000円・法人プラン月額198,000円（最低3ヶ月推奨） ・対応業種: キャバクラ・ニュークラブ・ラウンジ・ガールズバー・コンカフェ・ホストクラブ等の夜職店舗全般 ・URL: [https://kingprotea.jp](https://kingprotea.jp) 自社コンカフェHP [https://aoharudays.jp/](https://aoharudays.jp/) 自社コンカフェGoogleMap [https://share.google/966WU1QewjVUeTnEt](https://share.google/966WU1QewjVUeTnEt) 会社概要 ・会社名: 株式会社キングプロテア ・代表者: 岸本一翔 ・事業内容: TikTok・Instagram等のSNS運用代行（夜職特化プラン・クリニック特化プラン・建設業採用特化プラン含む）、ショート動画企画・撮影・編集、Meta広告運用、Threads採用支援。累計動画制作本数1,500本以上、現在運用中アカウント数26アカウント（2026年7月時点） ・URL: [https://kingprotea.jp](https://kingprotea.jp) お問い合わせ ・お問い合わせURL: [https://kingprotea.jp/contact/](https://kingprotea.jp/contact/) ・メール: info@kingprotea.jp 本記事は、株式会社キングプロテアが2026年10月11日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。 元のリリース：[夜職SNSで自社店舗も運営–キングプロテアが「現場で試して成果が出た施策だけ届ける」夜職特化運用代行を正式発表](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000179732.html) ## 関連記事 - [「生きづらさを抱えている人をなくす！」Public Mind基金第1号 第3回公募を開始](https://prisa.jp/2026/10/11/%e3%80%8c%e7%94%9f%e3%81%8d%e3%81%a5%e3%82%89%e3%81%95%e3%82%92%e6%8a%b1%e3%81%88%e3%81%a6%e3%81%84%e3%82%8b%e4%ba%ba%e3%82%92%e3%81%aa%e3%81%8f%e3%81%99%ef%bc%81%e3%80%8dpublic-mind%e5%9f%ba%e9%87%91/) - [東北限定！ 爆売れ店舗の裏バイブル vol.2](https://prisa.jp/2026/10/11/%e6%9d%b1%e5%8c%97%e9%99%90%e5%ae%9a%ef%bc%81-%e7%88%86%e5%a3%b2%e3%82%8c%e5%ba%97%e8%88%97%e3%81%ae%e8%a3%8f%e3%83%90%e3%82%a4%e3%83%96%e3%83%ab-vol-2/) - [【12月1日(火)】INTLOOP（東証GRT9556）林CEOを囲む経営者交流会を開催](https://prisa.jp/2026/10/11/%e3%80%9012%e6%9c%881%e6%97%a5%e7%81%ab%e3%80%91intloop%ef%bc%88%e6%9d%b1%e8%a8%bcgrt9556%ef%bc%89%e6%9e%97ceo%e3%82%92%e5%9b%b2%e3%82%80%e7%b5%8c%e5%96%b6%e8%80%85%e4%ba%a4%e6%b5%81%e4%bc%9a/) - [【無料ウェビナー】ベトナム進出後の売上停滞を打開する事業拡大戦略](https://prisa.jp/2026/10/11/%e3%80%90%e7%84%a1%e6%96%99%e3%82%a6%e3%82%a7%e3%83%93%e3%83%8a%e3%83%bc%e3%80%91%e3%83%99%e3%83%88%e3%83%8a%e3%83%a0%e9%80%b2%e5%87%ba%e5%be%8c%e3%81%ae%e5%a3%b2%e4%b8%8a%e5%81%9c%e6%bb%9e%e3%82%92/) - [BUDDICAとMusashino Valleyが次世代経営者を育成する「The Neutral Academia powered by Musashino Valley」を共同開講。](https://prisa.jp/2026/10/11/buddica%e3%81%a8musashino-valley%e3%81%8c%e6%ac%a1%e4%b8%96%e4%bb%a3%e7%b5%8c%e5%96%b6%e8%80%85%e3%82%92%e8%82%b2%e6%88%90%e3%81%99%e3%82%8b%e3%80%8cthe-neutral-academia-powered-by-musashino-valley/) ## この記事について - 媒体: プライザ（https://prisa.jp/） - HTML版: https://prisa.jp/2026/10/11/%e5%a4%9c%e8%81%b7sns%e3%81%a7%e8%87%aa%e7%a4%be%e5%ba%97%e8%88%97%e3%82%82%e9%81%8b%e5%96%b6-%e3%82%ad%e3%83%b3%e3%82%b0%e3%83%97%e3%83%ad%e3%83%86%e3%82%a2%e3%81%8c%e3%80%8c%e7%8f%be%e5%a0%b4/ - カテゴリ: 経営・戦略（https://prisa.jp/category/management/） - サイト概要（LLM向け）: https://prisa.jp/llms.txt