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# 「ガクチカのためだけで終わらせない。」AI時代のNEO長期インターンプラットフォーム「BE INTERN」が先行公開！

> 株式会社Be Ambitious（本社：東京都千代田区、代表取締役：岩井 誠）は、大学生向け長期インターンプラットフォーム「BE INTERN（ビーインターン）」を2026年10月に先行公開いたしました。 BE INTERNは、「AI時代に、本物の経験を。」をコンセプトに、学生と企業をつなぎ、双方の成長を支援する長期インターン求人プラットフォームです。 私たちが目指すのは、単に学生と企業をマッチン…

![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/166564/3/166564-3-fab2a9f10f169f0d0625a287364566fc-2957x1571.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)

株式会社Be Ambitious（本社：東京都千代田区、代表取締役：岩井 誠）は、大学生向け長期インターンプラットフォーム「BE INTERN（ビーインターン）」を2026年10月に先行公開いたしました。

BE INTERNは、「AI時代に、本物の経験を。」をコンセプトに、学生と企業をつなぎ、双方の成長を支援する長期インターン求人プラットフォームです。

私たちが目指すのは、単に学生と企業をマッチングするだけのサービスではありません。

**長期インターンを、就職活動でアピールするための「ガクチカづくり」や、企業の労働力を補うためだけの手段で終わらせたくない。**

学生が実際のビジネスに挑戦し、企業と共に成長する。そして、学生の新しい発想や行動力が、企業に新たな価値を生み出す。そんな想いから、BE INTERNを立ち上げました。

2026年12月の正式リリースに向け、サービスのさらなる充実と、学生・企業双方の利用促進に取り組んでまいります。

**【BE INTERN公式サイト】**
[https://be-intern.com/](https://be-intern.com/)

## なぜ今、長期インターンなのか？ AI時代だからこそ「本物の経験」に価値がある。

生成AIをはじめとするテクノロジーの急速な進化により、私たちの働き方や、社会で求められる能力は大きく変化しています。

知りたいことはAIに聞けば答えが返ってくる。文章の作成やアイデアの整理など、これまで多くの時間を必要としていたことが、以前より簡単にできる時代になりました。

しかし、どれだけテクノロジーが進化しても、実際のビジネスの現場でしか得られない学びがあります。

お客様と向き合うこと。チームの仲間と共に目標を追いかけること。自分の考えを行動に移し、失敗や成功を経験すること。そして、自分の仕事が誰かの役に立つこと。

こうした経験は、知識を得るだけでは身につきません。

**私たちは、AIを使いこなす力と同じくらい、自ら考え、行動し、経験から学ぶ力が、これからの社会でより重要になると考えています。**

就職活動が始まってから将来を考えるのではなく、大学1年生や2年生など、早い段階から社会や仕事に触れる機会を、もっと当たり前のものにしていきたい。

さらに将来的には、高校生の頃からでも社会との接点を持ち、仕事について知る機会を日本中に広げていきたいと考えています。

私たちが目指すのは、単なる就職活動の早期化ではなく、社会を知り、挑戦する機会を、もっと早い段階から提供することです。

## ガクチカのためだけで終わらせない。長期インターンを、もっと価値のある経験へ。

就職活動において、「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」は、自分自身の経験や成長を伝える大切な要素の一つです。

もちろん、長期インターンでの経験が就職活動に役立つことも、大きな魅力です。しかし、私たちは、学生時代の貴重な経験が、就職活動で評価されるためだけのものになってしまうのは、もったいないと考えています。

**長期インターンの本当の価値は、履歴書に書ける実績や、面接で語れるエピソードをつくることだけではなく、**自分の力で成果を生み出すこと。思うようにいかない壁にぶつかり、それを乗り越えること。チームの仲間と共に目標を追いかけ、時には責任ある仕事に挑戦すること。

そうした経験を重ねる中で、学生は自分自身の強みや課題に気づき、これまで知らなかった仕事の面白さや、新たな可能性を発見していきます。

そして何より、学生のうちから社会に出て挑戦することで、企業に選ばれることだけを目的とするのではなく、自分自身が本当に進みたい道を考え、主体的に選択できるようになってほしいと考えています。

BE INTERNは、長期インターンを単なる就職活動の準備ではなく、学生が自分の可能性を発見し、未来を切り拓くための機会として広げていきます。

## 学生は、単なる労働力ではなく、 企業と共に未来をつくる存在です。

企業にとって長期インターンは、単に労働力を補うための採用活動ではありません。

私たちは、学生を一時的な労働力としてではなく、企業と共に挑戦し、成長し、新しい価値を生み出す存在として捉えています。

実際に、Be Ambitiousでも長期インターン生の採用・育成に取り組む中で、学生たちから多くの刺激を受けてきました。

学生ならではの勢いや明るさ、フレッシュな発想、そして新しいことに臆せず挑戦する姿勢。時には、私たち社会人では思いつかなかったようなアイデアが飛び出し、その柔軟な発想に驚かされることもあります。

また、学生たちが目標に向かって一生懸命に取り組む姿を見て、代表自身も「自分ももっと頑張りたい」「まだまだ挑戦できる」と刺激を受けることがあります。

**学生を育てているつもりが、気づけば自分たちも学生から多くのことを学び、成長させてもらっている。**これは、私たち自身が長期インターン生と共に働く中で、実際に感じてきたことです。

**学生は企業から学び、企業もまた学生から学ぶ。そんな関係こそが、長期インターンの大きな価値であり、**もちろん、学生の成長を支えるためには、企業側にも大きな責任があります。

一人ひとりの可能性に向き合い、適切な報酬や労働環境を整え、安心して挑戦できる環境をつくること。そして、学生だからと可能性を限定せず、意欲や成果に応じて、新しい役割や責任ある仕事に挑戦できる機会を提供すること。

そうした環境があるからこそ、学生は企業の一員として力を発揮し、企業にも新しい活力が生まれますす。

## 生まれた場所で、未来の可能性を決めない。 地方と首都圏の「挑戦の格差」をなくしたい。

住んでいる地域によって、学生が得られる経験や挑戦の機会に差があります。

首都圏には多様な企業や職種が集まる一方、地方では、意欲があっても身近に希望する仕事や長期インターンの機会が見つからない学生もいます。

しかし、**生まれた場所や住んでいる地域によって、学生の可能性が制限されてしまう社会であってほしくありません。**

地方に住んでいても、首都圏の学生と同じように、さまざまな企業や仕事に出会い、実践的なビジネスに挑戦できる。そして、地域に関係なく、一人ひとりの能力や成果が正当に評価され、首都圏と変わらない水準の報酬を得られる機会がある。

**「どこで生まれても、どこに住んでいても、挑戦できる。正当に評価される。そして、自分の可能性を最大限に広げられる。」**

私たちは、そんな当たり前を日本中につくっていきたい。

また、私たちが実現したいのは、地方の学生が首都圏の企業で活躍できる環境だけではありません。

地方にも魅力的な企業は数多くあります。そこに学生の新しい発想や行動力が加わることで、企業に新たな活力が生まれ、地域全体の成長につながる可能性があります。

地方の学生が地元で挑戦し、成長することができ、地方企業も若い力と共に成長し、新たな雇用や挑戦の機会を生み出していくことで、「地方だからできない」を、「地方だからこそ挑戦できる」へ変えていきたいと考えております。

今後は全国の大学が集まる地域を中心にBe Ambitiousの支店・拠点を展開し、地域の学生や企業とのつながりを深めながら、長期インターンの機会を広げていく方針です。

全国各地の企業の皆様にも、ぜひ長期インターンという人材採用・育成の選択肢に目を向けていただき、学生たちの挑戦を共に支えていただきたいと思っております。

## なぜ、Be AmbitiousがBE INTERNを立ち上げたのか？

長期インターン生の採用・育成経験から生まれたサービス。

株式会社Be Ambitiousでは、これまで自社でも長期インターン生の採用・育成に積極的に取り組んできました。

営業活動をはじめ、マーケティング、採用、人材育成、マネジメント、新規事業の立ち上げまで、学生が幅広い実務に挑戦できる環境づくりを進めています。

その中で大切にしてきたのは、学生だからといって可能性を限定せず、一人ひとりの意欲や成長に応じて、新しい挑戦の機会を提供することです。

そうした経験を通じて、**長期インターンは、学生と企業が出会うことはもちろん、出会った先で「どのような経験を積むか」「どのような社員と共に働くか」が重要だと実感してきました。**

学生にとっては、自分がどんな仕事に挑戦できるのか。企業にとっては、どんな学生と出会い、どのような成長機会を提供できるのか。双方の想いや期待が伝わることが、より良い出会いにつながります。

単に求人を掲載するだけではなく、学生が自分に合った挑戦の機会を見つけ、企業が共に成長できる学生と出会える場所をつくりたい。そんな想いから、長期インターンプラットフォーム「BE INTERN」が誕生しました。

## 長期インターンプラットフォーム「BE INTERN」とは？

BE INTERNは、大学生と長期インターンを募集する企業をつなぐ求人プラットフォームです。

求人の検索・応募機能だけでなく、長期インターン生の採用・育成に携わってきたキャリアアドバイザーによる相談・サポートを通じて、学生一人ひとりのキャリア形成も支援しています。

また、企業に対しても、求人作成から応募者管理、採用活動、インターン研修まで、幅広くサポートします。学生には、自分に合った挑戦の機会を。企業には、共に成長できる学生との出会いを。

学生と企業の双方に寄り添い、出会いからその先の成長まで伴走することが、BE INTERNの特徴です。

【学生向け】求人探しからキャリア相談まで、挑戦の第一歩をサポート。

従来の求人媒体の機能はもちろん、Be Ambitiousで実際に活躍する先輩インターン生との交流や、長期インターン生の採用・育成に携わってきたキャリアアドバイザーへの相談を通じて、学生一人ひとりに寄り添います。

「自分に何が向いているのか分からない」「何から始めればいいか分からない」。

そんな学生にも、実際の経験者の声やアドバイザーのサポートを通じて、自分に合った挑戦の機会を見つけてほしいと考えています。

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*実際に長期インターンを経験している先輩学生に、仕事のリアルや経験談を気軽に相談できます。*

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*長期インターンの採用・育成経験を持つキャリアアドバイザーが、学生一人ひとりの挑戦をサポート。*

 【企業向け】求人掲載から採用・育成まで、一貫したサポート。 

企業は、求人掲載や応募者管理、面談日程の調整など、従来の求人媒体としての機能に加え、Be Ambitiousが実際に長期インターン生を採用・育成してきた経験を活かし、求人作成から採用活動、インターン研修・育成まで幅広くサポートします。

また、給与や勤務条件だけでなく、「どんな仕事に挑戦できるのか」「どんな社員と働くのか」「どんな環境で成長できるのか」がより伝わる求人づくりを大切にしています。

「長期インターンを採用したいけれど、何から始めればいいか分からない」「採用後の育成に不安がある」。そんな企業にも、実際に採用・育成を経験してきた私たちだからこそできるサポートを通じて、安心して長期インターンを導入・活用できる環境づくりを支援します。

## 2026年12月の正式リリースに向けて

大学・学生団体との連携や学生コミュニティの形成など、さらなるサービス拡充へ。 

BE INTERNは、2026年10月の先行公開を経て、同年12月の正式リリースを予定しています。

今後は、掲載求人の充実やサービスの機能改善に加え、大学公認の学生団体、大学のキャリアセンター、大学生協、地域企業などとの連携を積極的に進めていきます。

さらに、**長期インターン経験者とこれから挑戦する学生がつながり、経験や悩みを共有し、互いに刺激を受け合える「学生コミュニティ」の形成**も構想しています。

BE INTERNは、求人を探す場所にとどまらず、学生のキャリア形成を長期的に支えるサービスへと進化していきます。

## 【先行公開記念】掲載企業100社限定の特別プラン

BE INTERNでは、先行公開にあわせて、**掲載企業100社限定の特別プラン**をご用意しています。

長期インターンの採用をこれから始めたい企業様にも、すでに取り組まれている企業様にも、より気軽にサービスをご活用いただけるよう、先行公開期間限定の特別な条件を設けています。

**私たち自身も長期インターン生の採用・育成に取り組んできた経験を活かし、企業の皆様と一緒に、学生が挑戦できる環境を広げていければと考えています。**

長期インターン採用に少しでもご興味がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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*BE INTERN 企業向けサービス紹介ページ*

**【企業向けサービス紹介ページ】**
[https://be-intern.com/for-companies](https://be-intern.com/for-companies)

**【BE INTERN公式サイト】**
[https://be-intern.com/](https://be-intern.com/)

 サービス概要 

**サービス名：** BE INTERN（ビーインターン）

**コンセプト：** AI時代に、本物の経験を。

**サービス内容：** 大学生向け長期インターンプラットフォーム

**先行公開：** 2026年10月

**正式リリース予定：** 2026年12月

**運営会社：** 株式会社Be Ambitious

**公式サイト：** [https://be-intern.com/](https://be-intern.com/)

株式会社Be Ambitiousについて 

株式会社Be Ambitiousは、「労働革命～はたらくを、もっとたのしく」をミッションに掲げ、人材育成・採用支援、営業支援・コンサルティング、住宅設備・ライフライン事業など、多角的な事業を展開しています。

「日本一出社したくなる会社を創る」というビジョンのもと、人の成長と挑戦を大切にしながら、新たな価値の創造に取り組んでいます。

**会社名：** 株式会社Be Ambitious
**代表者：** 代表取締役 岩井 誠
**設立：** 2022年4月27日
**本社所在地：** 東京都千代田区神田神保町1丁目11-1 いちご神保町ビル9階

本記事は、株式会社Be Ambitiousが2026年10月11日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：[「ガクチカのためだけで終わらせない。」AI時代のNEO長期インターンプラットフォーム「BE INTERN」が先行公開！](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000166564.html)

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