---
title: "取引先企業の拡大を受け、完全フルリモート体制で人員を50名へ ― 合同会社キャリア＆パートナーズ、バックオフィス職を中心に全国から採用を開始"
url: "https://prisa.jp/2026/10/10/%e5%8f%96%e5%bc%95%e5%85%88%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e6%8b%a1%e5%a4%a7%e3%82%92%e5%8f%97%e3%81%91%e3%80%81%e5%ae%8c%e5%85%a8%e3%83%95%e3%83%ab%e3%83%aa%e3%83%a2%e3%83%bc%e3%83%88%e4%bd%93%e5%88%b6/"
date_published: "2026-10-10T20:37:53+09:00"
date_modified: "2026-10-10T20:37:53+09:00"
site: "プライザ"
site_url: "https://prisa.jp/"
author: "webmaster"
language: "ja-JP"
genre: "ビジネス・経済"
category: "キャリア・人材"
tags: []
reading_time_minutes: 5
attribution: "引用・要約は歓迎します。出典として「プライザ」と記事URLを明記してください。"
---

# 取引先企業の拡大を受け、完全フルリモート体制で人員を50名へ ― 合同会社キャリア＆パートナーズ、バックオフィス職を中心に全国から採用を開始

> 概要 合同会社キャリア＆パートナーズは、バックオフィス代行・SNS運用代行・採用代行の3つのサービス領域において、業種・規模を問わず多くの企業様からご依頼をいただき、取引先企業数が大きく拡大しています。この需要の拡大に対応し、今後も安定したサービス品質を提供し続けるため、既存の8名体制から、2027年9月までに50名体制へと人員を拡大します。完全フルリモートで業務を行っており、居住地を問わず全国か…

![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/192068/3/192068-3-20a06f48721017226579cec314d90743-1536x1024.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff)

### **概要**

合同会社キャリア＆パートナーズは、バックオフィス代行・SNS運用代行・採用代行の3つのサービス領域において、業種・規模を問わず多くの企業様からご依頼をいただき、取引先企業数が大きく拡大しています。
この需要の拡大に対応し、今後も安定したサービス品質を提供し続けるため、既存の8名体制から、2027年9月までに50名体制へと人員を拡大します。完全フルリモートで業務を行っており、居住地を問わず全国から、バックオフィス(営業事務)、SNS運用、採用サポート、カスタマーサポートの4職種で採用を開始いたしました。

### **取引先拡大の背景**

人手不足のなか、「本業に集中したい」企業が増加
厚生労働省が公表した最新の一般職業紹介状況によると、2026年8月の有効求人倍率は1.18倍で前月から横ばい、同月の完全失業率は2.5%と前月から0.1ポイント上昇しました。ただし、条件の良い職場を求めて自ら離職する人が多く、雇用情勢自体は悪くないとの見方が示されています。
求職者1人あたり1件以上の求人がある状態が続くなか、特に中小企業や小規模事業者では、バックオフィスやSNS運用、採用実務といった業務を担う人材を自社で確保・育成することが難しくなっています。その結果、「本業に集中したいのに事務作業に追われている」「SNSをやるべきだと分かっているが手が回らない」「採用したいのに応募が来ない」といった課題を抱える企業が少なくありません。
こうした状況を背景に、業務の一部を外部の専門パートナーに任せることで、限られた人員を本業に集中させたいというニーズが高まっています。
3つの領域を「まかせられるパートナー」として
当社は、会社を支える3つの領域をワンストップで支援しています。

### **3つの業務内容**

**1. バックオフィス代行**
 経理・総務・カスタマーサポートなどのバックオフィス業務を代行します。業務全体だけでなく、「この作業だけ」という一部の切り出しにも対応し、企業様の状況に合わせた柔軟な支援を行っています。
**2. SNS運用代行**
 企画・投稿・運用まで、SNSマーケティングを継続的にサポートします。「何から始めればいいか分からない」という段階からご相談いただけます。
**3. 採用代行**
 求人の作成や応募者対応、面接日程の調整など、採用に関わる実務を代行します。採用担当者を置く余裕がない企業様でも、採用活動を止めることなく進められます。
3つの領域をまとめてご相談いただけるため、「バックオフィスを任せていたら、SNSや採用もお願いしたくなった」というように、ひとつのご依頼から支援範囲が広がるケースも多くあります。また、規模を問わずご相談いただけ、業務量に応じた個別プランをご提案していることから、小規模な会社や個人事業主の方からのご依頼も増えています。

### 選ばれる理由 ― 「誠実さ」と「働きやすさ」

当社が大切にしているのは、「誠実さが、いちばんの実力」という考え方です。「まかせていただく」仕事だからこそ、正確さと正直さを何より重視し、困ったことを隠さない、分からないことをそのままにしない姿勢を徹底しています。
また、「働きやすさは、品質の一部」と考え、メンバー一人ひとりが無理なく長く働ける体制を整えてきました。メンバーが安定して働き続けられることが、担当者が頻繁に変わらない、ノウハウが蓄積されるといった、企業様にとっての安心と品質につながっています。
こうした姿勢が評価され、既存のお取引先様からの継続・追加のご依頼や、ご紹介による新規のお取引が着実に増えています。

### **人員拡大について**

取引先企業の拡大に伴い、一社一社に丁寧に向き合える体制を維持・強化するため、組織を大幅に拡大いたします。特に、各サービスの土台となるバックオフィス職(営業事務)を重点的に増員し、ご依頼の増加にも品質を落とさず対応できる体制を構築します。
**拡大計画**
現在：8名2027年3月まで：25名体制2027年9月まで：50名体制**募集職種(計42名)**
バックオフィス(営業事務・経理補助・データ入力・書類作成など):20名SNS運用(投稿作成・運用サポート・分析):8名採用サポート(求人作成・応募者対応・面接日程調整):7名カスタマーサポート(メール・チャットでのお問い合わせ対応):7名**こんな方を歓迎します**
年齢や経歴は問いません。当社では幅広い世代のメンバーが活躍していますこれまでの経験だけでなく、「これから何を学びたいか」を大切にしたい方子育てや介護などで、在宅で働ける環境を探している方正確に、誠実に仕事を進めることにやりがいを感じる方**働き方**
完全フルリモート(出社不要、居住地不問)フレックスタイム制業務用PC貸与入社後のオンライン研修制度(実務を通じて専門性を身につけられます)採用ページ：[https://www.career-and-partners.jp/entry.html](https://www.career-and-partners.jp/entry.html)

### **今後の展望**

当社は今後、以下の取り組みを進めてまいります。
**1. 全国の中小企業・小規模事業者への支援拡大**
 完全フルリモートの強みを活かし、首都圏に限らず、地方の企業様や個人事業主の方へも支援の幅を広げてまいります。
**2. 3領域を組み合わせたパッケージプランの提供**
 バックオフィス・SNS・採用を横断して任せられるプランを整備し、「どこから頼めばいいか分からない」企業様にもご相談いただきやすい形を目指します。
**3. オンラインアシスタントサービスの拡充**
 日々の細かな業務を柔軟に依頼できるオンラインアシスタントサービスの体制を強化し、より多くの企業様の「まかせたい」に応えてまいります。
当社はこれからも、企業の「まかせたい」と、働く人の「はたらきたい」をつなぐパートナーとして、企業の成長に伴走してまいります。

### **会社概要**

会社名：合同会社キャリア＆パートナーズ(Career & Partners LLC)

従業員数：8名(2026年10月時点)

事業内容：バックオフィス業務のアウトソーシング受託、SNSマーケティング支援、採用代行URL：[https://www.career-and-partners.jp/](https://www.career-and-partners.jp/)

本記事は、合同会社キャリア＆パートナーズが2026年10月9日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：[取引先企業の拡大を受け、完全フルリモート体制で人員を50名へ ― 合同会社キャリア＆パートナーズ、バックオフィス職を中心に全国から採用を開始](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000192068.html)

## 関連記事

- [繊細な子の「友達と関わる力」を育む。「いたずら万博2026」開催報告](https://prisa.jp/2026/10/12/%e7%b9%8a%e7%b4%b0%e3%81%aa%e5%ad%90%e3%81%ae%e3%80%8c%e5%8f%8b%e9%81%94%e3%81%a8%e9%96%a2%e3%82%8f%e3%82%8b%e5%8a%9b%e3%80%8d%e3%82%92%e8%82%b2%e3%82%80%e3%80%82%e3%80%8c%e3%81%84%e3%81%9f%e3%81%9a/)
- [親子で触れる自然あそび「huggy time～おさんぽをたのしもう～」開催のお知らせ](https://prisa.jp/2026/10/12/%e8%a6%aa%e5%ad%90%e3%81%a7%e8%a7%a6%e3%82%8c%e3%82%8b%e8%87%aa%e7%84%b6%e3%81%82%e3%81%9d%e3%81%b3%e3%80%8chuggy-time%ef%bd%9e%e3%81%8a%e3%81%95%e3%82%93%e3%81%bd%e3%82%92%e3%81%9f%e3%81%ae%e3%81%97/)
- [あなたの経験を、PM・PMOという次のキャリアへ。入社お祝い金100万円キャンペーンを11月30日まで延長 日本プロジェクトソリューションズ株式会社](https://prisa.jp/2026/10/12/%e3%81%82%e3%81%aa%e3%81%9f%e3%81%ae%e7%b5%8c%e9%a8%93%e3%82%92%e3%80%81pm%e3%83%bbpmo%e3%81%a8%e3%81%84%e3%81%86%e6%ac%a1%e3%81%ae%e3%82%ad%e3%83%a3%e3%83%aa%e3%82%a2%e3%81%b8%e3%80%82%e5%85%a5/)
- [「AI就活」の実態を独自調査で初公開 Z世代の70.9％が求職活動で生成AIを利用](https://prisa.jp/2026/10/11/%e3%80%8cai%e5%b0%b1%e6%b4%bb%e3%80%8d%e3%81%ae%e5%ae%9f%e6%85%8b%e3%82%92%e7%8b%ac%e8%87%aa%e8%aa%bf%e6%9f%bb%e3%81%a7%e5%88%9d%e5%85%ac%e9%96%8b-z%e4%b8%96%e4%bb%a3%e3%81%ae70-9%ef%bc%85%e3%81%8c/)
- [【氷なのに温かい!?】11/8(日)府中で小学生向け「科学実験イベント」開催！水が一瞬で固まるエコカイロの謎を解明＆自作カイロ持ち帰りOK【先着12組】](https://prisa.jp/2026/10/11/%e3%80%90%e6%b0%b7%e3%81%aa%e3%81%ae%e3%81%ab%e6%b8%a9%e3%81%8b%e3%81%84%e3%80%9111-8%e6%97%a5%e5%ba%9c%e4%b8%ad%e3%81%a7%e5%b0%8f%e5%ad%a6%e7%94%9f%e5%90%91%e3%81%91%e3%80%8c%e7%a7%91%e5%ad%a6/)

## この記事について

- 媒体: プライザ（https://prisa.jp/）
- HTML版: https://prisa.jp/2026/10/10/%e5%8f%96%e5%bc%95%e5%85%88%e4%bc%81%e6%a5%ad%e3%81%ae%e6%8b%a1%e5%a4%a7%e3%82%92%e5%8f%97%e3%81%91%e3%80%81%e5%ae%8c%e5%85%a8%e3%83%95%e3%83%ab%e3%83%aa%e3%83%a2%e3%83%bc%e3%83%88%e4%bd%93%e5%88%b6/
- カテゴリ: キャリア・人材（https://prisa.jp/category/career/）
- サイト概要（LLM向け）: https://prisa.jp/llms.txt

