人事・産業医・支援員が語る「復職支援」無料オンラインセミナーを10月27日に開催

 パーソルダイバース株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：渡部広和、以下パーソルダイバース）は、企業の人事・労務担当者などを対象に、無料オンラインセミナー「休職からの復職支援を考える ～人事、産業医、支援員、実例を交えたクロストーク～」を2026年10月27日（火）に開催します。

近年、メンタルヘルス不調による休職者への対応や、復職後の再休職防止が企業にとって重要な課題となっています。休職者の円滑な職場復帰と、その後の安定した就業を実現するためには、本人の回復状況に応じた段階的な支援に加え、人事担当者、産業医、外部支援機関などの連携が求められます。

本セミナーでは、産業医科大学の江口尚教授を迎え、パーソルダイバースの人事担当者およびリワーク支援に携わる担当者とともに、それぞれの立場から見た復職支援の課題や対応のポイントを解説します。
当社で実際にあった支援の事例も交えながら、企業における復職支援のあり方を考えます。

セミナーページ: https://2b.persol-diverse.co.jp/seminar/rework2

■開催の背景

近年、障害者雇用を取り巻く環境は変化しており、企業には法定雇用率に基づく雇用機会の創出に加え、障害のある方が安心して力を発揮し、長く活躍できる環境づくりが求められています。一方で、障害者手帳を持ちながら一般枠での就業を希望している方の中には、障害者雇用枠でのはたらき方や、必要な配慮を前提としたキャリア形成の可能性について、

十分な情報に触れる機会が限られているケースもあります。

パーソルダイバースは、就労移行支援サービス「ミラトレ」の運営を通じて培った就労支援の知見を生かし、休職者の円滑な職場復帰に向けたリワーク支援と復職後の定着支援に取り組んでいます。

本セミナーでは、企業の人事担当者、産業医、リワーク支援員がそれぞれの専門的な立場から意見を交わし、休職者本人と企業双方にとって望ましい復職支援を考える機会を提供します。

■セミナーの特徴

本セミナーでは、復職支援に関わる3つの立場から、企業が直面する課題と具体的な対応についてクロストーク形式で解説します。

特に、休職者本人と企業の間にリワーク支援員が介在することで、関係者間のコミュニケーションをどのように支え、円滑な職場復帰につなげていくかを、実際の支援事例も交えながら紹介します。

主な内容は以下のとおりです。

・休職の現状と企業が抱える課題

・リワーク（復職）支援の概要とメリット

・人事担当者・産業医・支援員、それぞれの立場から見える課題と対応のポイント

・質疑応答

■セミナー概要
セミナー名 休職からの復職支援を考える～人事、産業医、支援員、実例を交えたクロストーク～

開催日時 2026年10月27日（火）12:00～13:00

開催形式 オンライン（Zoomウェビナー）

参加費 　 無料

対象 　　 企業の人事・労務担当者、休職者の復職支援に携わる方など

主催 　　 パーソルダイバース株式会社

登壇者

産業医科大学 産業生態科学研究所 教授 江口 尚 氏

パーソルダイバース株式会社 人事部 はたらく環境推進グループ マネジャー 永井 典子

パーソルダイバース株式会社 キャリア開発支援事業部 マネジャー 田中 洋史

お申し込み　https://2b.persol-diverse.co.jp/seminar/rework2

■パーソルダイバース株式会社について＜ https://persol-diverse.co.jp/ ＞

パーソルグループの特例子会社として、「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに、障害者の多様なはたらき方とはたらく可能性の創出に取り組んでいます。障害者のための転職・就職支援サービス「dodaチャレンジ」、就労移行支援事業所「ミラトレ」「Neuro Dive」の運営のほか、「障害者の人材紹介」や「障害者雇用コンサルティング」などのサービスを提供しています。