株式会社共立メンテナンス（以下、共立メンテナンス／代表取締役社長：中村幸治／本社：東京都千代田区）は、2026年10月1日(木)に、10月入社社員39名に向けた「入社式」と、2027年4月入社予定の新卒内定者196名に向けた「内定式」を同日開催いたしました。
共立メンテナンスグループ 2027年度内定式
式典では、代表取締役社長 中村による挨拶から始まり、内定通知書の授与、そして内定者代表による決意表明が行われました。代表者からは、主体的に学び、お客様に感動を届けたいという、熱意に溢れた力強い言葉が述べられました。また、式典終了後は、役員を交えた懇親会や同期同士で力を合わせて挑むクイズ大会などが催され、互いに打ち解けた和やかな雰囲気に包まれました。
■代表取締役社長 中村からのメッセージ
今年は人手不足が深まる中での就職活動となり、皆さん本当にお疲れ様でした。特に、急回復を遂げた、観光・サービス業界においては、さながら、人材獲得競争の様相を示したわけですが、その中で数 ある企業の中から当社をお選びいただき、ここで働くことを決めていただいた皆さんを心より歓迎いたします。入社後、皆さんにはさまざまな試練と、それを乗り越えた先にある喜びが待ち受けています。多くのことにチャレンジし、たくさんの失敗や成功を経験しながら、先輩や同僚、そして、チームとともに成長し続けてください。そして、地道に着実と人としての信用の残高を積み上げていってほしいと思います。皆さんとともに働けることを楽しみにしています。本日は誠におめでとうございます。(一部抜粋)
■内定者代表挨拶
同期や先輩の皆様と切磋琢磨しながら成長し、さまざまな経験を通じて視野を広げていきたいです。そして、お客様一人ひとりの立場に寄り添い、何が最適なのかを考え、周囲の方々と協力して、より良い提案ができる人を目指します。共立メンテナンスの一員として、人々の生活を支える仕事に携わることへの責任を胸に、日々成長してまいります。
■内定式後のレクリエーション
【ここでしか質問できない！役員との懇親会】
内定式終了後は、代表取締役社長 中村をはじめとする役職者が内定者の各テーブルに加わり、自由に質問ができる懇親会を実施いたしました。仕事内容や入社後のキャリアについて、活発な質疑応答が行われ、内定者同士の交流も深めながら、入社後の働く姿をより具体的にイメージできる機会となりました。
【仲間と協力して難問に挑む！賞品付きクイズ大会】
懇親会に続き、同じテーブルの仲間と協力して挑むチーム対抗（全24チーム）のクイズ大会を開催いたしました。難易度の高い問題にも、チームで意見を出し合いながら果敢に挑戦。正解するたびに歓声が上がるなど、会場は大いに盛り上がりました。優勝チームには、当社が展開する事業にちなんだ賞品も贈られ、楽しみながら同期同士の交流を深めました。
■共立メンテナンスグループ 10月入社式
式典では、常務取締役 ホテルグループ担当 横山が登壇。新入社員一人ひとりの経験や価値観を仕事に活かし、さまざまな経験を積み、失敗を恐れず挑戦してほしいと激励しました。また、「人こそ要」「顧客第一を会社の心とする」という言葉を胸に、お客様の立場に立って考え、細やかな気づきや心配りを大切にしながら、お客様の記憶に残るサービスの提供へ期待を寄せました。その後、代表者への辞令交付を経て、新入社員代表が社会人としての決意を宣誓。「日々の成長に励み、お客様にご満足いただけるサービスを磨き上げたい」という、意欲に満ちた決意表明がなされました。会場は、社会人としての第一歩を踏み出した新入社員39名の未来を見据えるまっすぐな眼差しと温かな祝福に包まれ、一人ひとりがプロフェッショナルとして確かな一歩を刻む一日となりました。
＜共立メンテナンスとは＞
共立メンテナンスは1979年に設立し、企業の給食受託業務から事業を開始しました。学生寮・社員寮「ドーミー」を運営する寮事業、ビジネスホテル「ドーミーイン」・リゾートホテル「共立リゾート」を運営するホテル事業、高齢者向け住宅「ドーミーシニア」を運営するシニアライフ事業を展開しています。食・住・癒のサービスを通して、社会の発展に貢献してまいります。
https://www.kyoritsugroup.co.jp/
＜採用情報＞
詳しくは下記採用ページをご覧ください。
本記事は、株式会社 共立メンテナンスが2026年10月5日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。
元のリリース：【共立メンテナンス】2026年度10月入社式・2027年度内定式を同日開催
