--- title: "仕事の困りごとから、研究・実践の知見へ。案内サイト「HOBiROA®」を公開" url: "https://prisa.jp/2026/10/04/%e4%bb%95%e4%ba%8b%e3%81%ae%e5%9b%b0%e3%82%8a%e3%81%94%e3%81%a8%e3%81%8b%e3%82%89%e3%80%81%e7%a0%94%e7%a9%b6%e3%83%bb%e5%ae%9f%e8%b7%b5%e3%81%ae%e7%9f%a5%e8%a6%8b%e3%81%b8%e3%80%82%e6%a1%88%e5%86%85/" date_published: "2026-10-04T08:08:08+09:00" date_modified: "2026-10-04T08:08:08+09:00" site: "プライザ" site_url: "https://prisa.jp/" author: "webmaster" language: "ja-JP" genre: "ビジネス・経済" category: "働き方・組織" tags: [] reading_time_minutes: 4 attribution: "引用・要約は歓迎します。出典として「プライザ」と記事URLを明記してください。" --- # 仕事の困りごとから、研究・実践の知見へ。案内サイト「HOBiROA®」を公開 > 本記事は、組織行動科学®︎が2026年10月3日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。元のリリース：仕事の困りごとから、研究・実践の知見へ。案内サイト「HOBiROA®」を公開 980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学®の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、仕事で気になっていることから、関連する公… 本記事は、組織行動科学®︎が2026年10月3日にPR TIMESで発表したプレスリリースを原文のまま掲載しています。 元のリリース：[仕事の困りごとから、研究・実践の知見へ。案内サイト「HOBiROA®」を公開](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000282.000068315.html) ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/282/68315-282-aff3f9a52ba41aae7562fd9d6c101b82-1800x1000.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 980社・33.8万人の働く人のデータを基盤に、組織行動科学®の研究・教育開発を行うリクエスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：甲畑智康）は、仕事で気になっていることから、関連する公開資料へ案内するWebサイト「HOBiROA（ホビロア）」を公開しました。 部下への任せ方、AIを使う仕事、話し合い、仕事の受け渡しなど、身近な一件を短い言葉で伝えることから始められます。「知と実践」の研究・実践資料と「研究レビュー」の知見を、仕事を見直す手がかりとしてご紹介します。 ### HOBiROA：[https://hobiroa.requestgroup.jp/](https://hobiroa.requestgroup.jp/) 資料案内は無料・登録不要で利用できます。 ## **公開した知見に、必要としている人が辿り着けるように** 「資料を読んでみたいけれど、何から探せばよいか分からない」「今の困りごとを、どんな言葉で検索すればよいか迷う」。HOBiROAは、そのような場面で使う入口です。 専門用語や資料名が分からなくても、最近の仕事で気になったことを入力できます。選択肢から近い仕事の場面を選び、資料を探すこともできます。HOBiROAは、経営者、人事・育成担当者、管理職、現場の担当者など、組織で働く方が、ご自身の仕事に照らして知見を読むための案内役です。 ## 関連資料を1〜3件に絞って紹介 入力内容に近い資料が見つかれば、「知と実践」「研究レビュー」から合計1〜3件をご紹介します。紹介文を読んで、関心のある資料や研究レビューへ進めます。 資料を選ぶための情報が足りない場合は、実際にあった言葉や行動などを一つ確認します。その内容を手がかりに、関連資料を探します。近い公開資料が見つからない場合は、担当者に相談できるお問い合わせページへ案内します。 資料紹介後は、そこで一区切りにできます。もう少し整理したいときだけ、利用者が選んで続きを進められます。 ## 例えば「部下が指示を待っている」と感じたら 架空の入力例として、「部下にもっと考えて動いてほしいです。指示を待っています。」と伝えると、関連資料「[『もっと考えて』は、なぜ難しいのか](https://chi-to-jissen.requestgroup.jp/read/242)」へ案内します。 ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/282/68315-282-cc6ddbf7013f132639c9cbfe3920013a-1348x926.jpg?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) *HOBiROAの資料紹介画面。入力は説明用の架空例です（2026年10月3日時点）。* この資料では、本人が理解していた仕事を聞くこと、確認済みと未確認を分けること、判断できる範囲や相談条件を共有することなど、職場を見直す観点を読むことができます。 紹介された知見が自分の仕事に合うかは、実際の状況と原資料の内容を照らして検討できます。HOBiROAは、仕事を見直すための資料への案内を行います。 ## **「知と実践」「研究レビュー」につながる入口** 「知と実践」は、AI活用、人材育成、対話・連携などの仕事の場面やキーワードから、研究・実践資料を探せるサイトです。「研究レビュー」は、組織行動科学®とアート思考・判断デザインに関連する研究を、内容や適用条件、仕事への活用を考えるための解説とともに紹介しています。 HOBiROAは、仕事の困りごとから、これらの知見へ進める入口です。リクエスト株式会社は「知を社会へひらく。仕事を見直す、次の一歩へ。」を掲げ、公開した知見がそれぞれの職場で読まれ、仕事を確かめ直す材料となるよう、案内を育てていきます。 知と実践：[https://chi-to-jissen.requestgroup.jp/](https://chi-to-jissen.requestgroup.jp/) 研究レビュー：[https://judgment-research-review.kohbata.chatgpt.site/](https://judgment-research-review.kohbata.chatgpt.site/) ## **入力内容の取扱い** 入力した質問と会話の履歴はブラウザー内で処理し、HOBiROAのサーバーへ送信・保存しません。ページを再読み込みすると履歴は消えます。会社名・個人名・機密情報を伏せてご利用ください。お問い合わせページを利用する場合は、そのページの案内をご確認ください。 ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/282/68315-282-e0f520b29049bfcbc7069439572899e4-1358x206.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/282/68315-282-458be12e9612d5764359aaadd1545928-1950x1097.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) ## **リクエスト株式会社について** リクエスト株式会社は、「より善くを目的に」を掲げ、組織行動科学®を基盤に、組織で働く成人の研究と教育開発を行っています。働く人、その人が取り組む仕事、周囲の支援や組織の条件を捉え、仕事の改善につなぐ研究と実践支援に取り組んでいます。 ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/282/68315-282-ee4776d19ab571de38c3a2d461b6dbd7-1950x1098.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 会社名：リクエスト株式会社 代表者：代表取締役 甲畑 智康（こうばた ともやす） 所在地：〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目4番8号 京王フレンテ新宿3丁目4F 公式サイト：[https://requestgroup.jp/](https://requestgroup.jp/) ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/282/68315-282-e179bb4aea05924358f09356ddc7f28d-1757x615.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) ## **本件に関するお問い合わせ** リクエスト株式会社 メール：request@requestgroup.jp お問い合わせ：[https://requestgroup.jp/request](https://requestgroup.jp/request) 資料の内容、職場での活用、取材に関するお問い合わせは、上記窓口までお寄せください。 ![](https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/68315/282/68315-282-2e0d74e4885dbfdb928fdde40ef044b8-1950x1098.png?width=1950&height=1350&quality=85%2C65&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff) 引用元：[仕事の困りごとから、研究・実践の知見へ。案内サイト「HOBiROA®」を公開](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000282.000068315.html)（組織行動科学®︎／PR TIMES／2026年10月3日） ## 関連記事 - 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